В 2019 году в Госкорпорации «Росатом» стартовала программа корпоративного волонтёрства.
«...мы проанализировали все волонтёрские проекты отрасли. Оказалось, их уже больше 150. Все разноплановые, без общего подхода. Поэтому мы решили систематизировать и объединить добровольческие инициативы в программу развития и популяризации корпоративного волонтёрства», — рассказывает Анна Жигульская, руководительница проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности «Росатома».
У программы пять основных направлений: экология, развитие атомных городов, помощь социально незащищенным категориям граждан, интеллектуальное волонтёрство и профориентация.
Все больше компаний запускают добровольческие программы. Эксперты ООН отмечают, что развитая система волонтёрства — один из элементов достижения целей устойчивого развития. «Примерно 80 % инициатив в рамках глобальной программы устойчивого развития реализуются волонтерами», — добавляет Жигульская.
(Подробнее о программе читайте на сайте газеты "Страна Росатом".)
Предложения для школ от программы "Волонтёры Росатома". Презентация.
10 заповедей волонтёра
